26th Авг, 2009

Huh?!

У нас на работе на этаже развесили плакаты с описанием приемов первой помощи при… инфаркте.

Внезапно провести большие сокращения собираются, что ли?

Responses

Объяснение простое.  Продажи у компании выросли настолько (смысла в увольнениях нет), что она перешла из режима [Экономия] в режим [Нормал].  А именно, в РнД центре  улучшили меню в столовой, вернули компенсацию будничных овертаймов и компенсацию за неотгуляные отпуска, а также вставили яркие лампочки повсюду ( когда наконец купят нормальный картридж для принтера кризис точно закончится). Теперь все будут впахивать по черному по 12 часов в сутки без выходных и отпуска :)  Кто-то может и не выдержать такого перехода, посему надо быть готовым.

Тогда бы сразу стоило в каждую тиму купить дефибриллятор.

Хотя с другой стороны “естественная” убыль личного состава позвояляет избегать неприятных разговоров с кандидатами на увольнение :)

У нас в среднем человек в год и так мрет…

Дефибрилятор это лишнее, Компания еще не перешла в режим “Вери гуд маржын”. Пока можно рассчитывать только на профилактические и бесплатные просвистоны у босса.
 
А хто у вас в этом году помер? Что то я не слышал…

В этом еще никто, ну дак и год еще не кончился.

А так 2 года – 2 самоубийства.

Leave a response

Your response:

Categories